»Če želimo dvigniti produktivnost dela, moramo povečati naložbeno aktivnost.«
»Takšen dohodek prejme 15 odstotkov vseh zaposlenih, kar pomeni visoko plačno kompresijo, ki deluje negativno na produktivnost dela oz. motivacijo zaposlenih v kolektivih.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju